耶穌的教條只能規範信徒行為表面，無法改變信徒內心的偏見 - 社會議題

今天的新聞
[開除女裝男 馬偕違性別法遭罰]
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110518/11...
基督教馬偕醫院歧視穿女裝的男員工而開除這名員工，法院依「性別工作平等法」，裁罰馬偕醫院5萬元，成為性別歧視行為全國首例。
這個新聞顯示出耶穌的教導的缺陷之一
耶穌的教導都是一些只能規範信徒行為表面的教條，例如不可離婚之類。
可是這些教條無法改變信徒內心的偏見以及詭詐。
這個新聞就是最好的例子。
對於馬偕醫院那些基督徒來說，他們嫌惡那名員工男扮女裝。
而耶穌又沒規定基督徒不可以開除穿女裝的男員工，他們會覺得自己沒有違背耶穌說的哪一個教條，開除這名員工又沒有犯了聖經所說的罪。
所以開除他有何不可呢
這個新聞是個很好的思考
人要遇到考驗才知道內心好壞，基督徒平常為了傳教裝的好像對他人友善，一遇到這考驗基督徒心中能否不歧視對待他人的情況，基督徒內心那種偏見的真面目就露出來了。
沒遇到考驗時基督徒要[假冒為善]當然很容易
人只有在遇到像這樣的[考驗]才能[真正看到人心]。
且基督教的聖經內容加重了耶穌信徒內心的偏見
申 命 記
22:5 “婦女不可穿男子的服裝；男子也不可穿婦人的衣服；因為這樣作的人，都是耶和華你的　神厭惡的。
附帶一提，這段經文還成了歷史上聖女貞德因女扮男裝被英國定罪的理由。
結果耶穌那些一千多年前的教條根本沒有用，
還不是要由現代社會的法律和法院才能替那位員工主持公道。
以上請大家回答自己的看法 謝謝
Update:
給 Tien-li Chu
就是因為基督教馬偕醫院這樣的工作規則已經危害到了那位員工的工作權 生存權，所以法院才會依「性別工作平等法」，裁罰馬偕醫院5萬元
你想想看，如果不處罰基督教馬偕醫院這樣的作法，若每間公司都學馬偕醫院這樣因為那名員工穿女裝而開除他。
那名員工就沒有地方工作，也就危及他的生存權利了
耶穌的信徒你了解了嗎
我覺得耶穌的信徒應該多學學現代對於保障人權的思考，而不是只在聖經上打轉，那本一千多年前的書不會教導你們這些的。