請問日本當地企業如何稱呼? - 日本
By Delia
at 2008-05-16T17:21
at 2008-05-16T17:21
Table of Contents
※ 引述《AUQ (departure)》之銘言:
: 台灣 中國大陸 日本 西方
: 職稱 董事長 董事長 會長? chairman
會長 通常大企業才會增設,類似集團主席(統括大老闆)的職務
又分有實權或無實權
無實權的會長相當於顧問或榮譽職,講難聽點就是擺好看用的 XD
有實權的會長則名副其實就是真正的大老闆
當真正大老闆擔任會長(或更明確的"會長兼CEO")一職時
通常"社長"就變成只是輔佐、執行功能,類似專任CEO或COO的職位
: 總經理/執行長 首席執行官 社長? CEO
社長 大部分未設置"會長"職的企業,社長就是實質金字塔頂端的大老闆
許多創業者社長既是最大股東,又實際掌握決策大權
那就相當於"董事長兼總經理",職稱上可能還會加個"兼CEO"
然而當企業設有"會長",而且"會長"才是真正握有股份、實權的大老闆時
那社長大致就變成只是單純的總經理/執行長
甚至可以是沒有取締役身分的專業經理人
在許多仍保有世襲作風的家族企業中,可能大老闆擔任"會長"
大老闆的兒子就擔任"社長"
當實權仍掌握在會長手中時,這個社長就只是輔佐會長的副手/執行者而已
: 財務長 財務長 XXX ? CFO
日本現在有的企業也叫"CFO",例如SONY
傳統上則稱之為"財務(本)部長"
: 資訊長 資訊長 XXX ? CIO
承上,看資訊方面在公司內部是由哪個部門負責,部門名稱為何
就稱之為"○○(本)部長"
: 部門經理 部門經理 部長? manager of xxx(department)
簡單來講就是部長/本部長
: 問號前面的職稱我也不是很清楚
: 想請問各位日本通 日本企業究竟是如何稱呼這些職稱的呢?
: 感謝
推文中有人提到取締役,順便也把這部分簡單說明一下
取締役:董事,大致上又分為
.代表取締役 對外代表公司的取締役,通常就是會長/社長/副社長
(合稱「代表取締役會長/社長/副社長」)
但擔任社長or會長職務的人有時不一定是取締役
這時就會將代表權賦予某位取締役,而成為代表取締役
.專務取締役 管理公司全體事務的取締役,通常算是社長的輔佐役
.常務取締役 管理公司日常事務的取締役
一般日本企業都是專務>常務
權力通常還取決於是否有兼任其它職務(如本部長)
亦有無兼任其它業務/職位,單純的陽春取締役(稱之為"平取")
.社外取締役 既然是出自公司之外
通常就只是扮演看守的角色,確保公司營運合法適當
由於近年日本企業常出現經營上的醜聞
因此很流行聘請公司之外形象良好的商界名人、學者等
擔任社外取締役
算是象徵企業改革行動,增進企業形象的一個做法
*監察役 負責監察公司營運的職位,相當於我們的監事
*相談役/顧問 通常由退任的社長or會長擔任
除此之外還有一套由SONY首先導入的"執行役員"制度
執行役員的功能、權責、待遇都與取締役相當,只是不具有"取締役"身分
亦非"取締役會"(董事會)之一分子
目的在於減少取締役人數、縮小取締役會規模以增進決策效率
同時避免單一取締役的權力過大
--
: 台灣 中國大陸 日本 西方
: 職稱 董事長 董事長 會長? chairman
會長 通常大企業才會增設,類似集團主席(統括大老闆)的職務
又分有實權或無實權
無實權的會長相當於顧問或榮譽職,講難聽點就是擺好看用的 XD
有實權的會長則名副其實就是真正的大老闆
當真正大老闆擔任會長(或更明確的"會長兼CEO")一職時
通常"社長"就變成只是輔佐、執行功能,類似專任CEO或COO的職位
: 總經理/執行長 首席執行官 社長? CEO
社長 大部分未設置"會長"職的企業,社長就是實質金字塔頂端的大老闆
許多創業者社長既是最大股東,又實際掌握決策大權
那就相當於"董事長兼總經理",職稱上可能還會加個"兼CEO"
然而當企業設有"會長",而且"會長"才是真正握有股份、實權的大老闆時
那社長大致就變成只是單純的總經理/執行長
甚至可以是沒有取締役身分的專業經理人
在許多仍保有世襲作風的家族企業中,可能大老闆擔任"會長"
大老闆的兒子就擔任"社長"
當實權仍掌握在會長手中時,這個社長就只是輔佐會長的副手/執行者而已
: 財務長 財務長 XXX ? CFO
日本現在有的企業也叫"CFO",例如SONY
傳統上則稱之為"財務(本)部長"
: 資訊長 資訊長 XXX ? CIO
承上,看資訊方面在公司內部是由哪個部門負責,部門名稱為何
就稱之為"○○(本)部長"
: 部門經理 部門經理 部長? manager of xxx(department)
簡單來講就是部長/本部長
: 問號前面的職稱我也不是很清楚
: 想請問各位日本通 日本企業究竟是如何稱呼這些職稱的呢?
: 感謝
推文中有人提到取締役,順便也把這部分簡單說明一下
取締役:董事,大致上又分為
.代表取締役 對外代表公司的取締役,通常就是會長/社長/副社長
(合稱「代表取締役會長/社長/副社長」)
但擔任社長or會長職務的人有時不一定是取締役
這時就會將代表權賦予某位取締役,而成為代表取締役
.專務取締役 管理公司全體事務的取締役,通常算是社長的輔佐役
.常務取締役 管理公司日常事務的取締役
一般日本企業都是專務>常務
權力通常還取決於是否有兼任其它職務(如本部長)
亦有無兼任其它業務/職位,單純的陽春取締役(稱之為"平取")
.社外取締役 既然是出自公司之外
通常就只是扮演看守的角色,確保公司營運合法適當
由於近年日本企業常出現經營上的醜聞
因此很流行聘請公司之外形象良好的商界名人、學者等
擔任社外取締役
算是象徵企業改革行動,增進企業形象的一個做法
*監察役 負責監察公司營運的職位,相當於我們的監事
*相談役/顧問 通常由退任的社長or會長擔任
除此之外還有一套由SONY首先導入的"執行役員"制度
執行役員的功能、權責、待遇都與取締役相當,只是不具有"取締役"身分
亦非"取締役會"(董事會)之一分子
目的在於減少取締役人數、縮小取締役會規模以增進決策效率
同時避免單一取締役的權力過大
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日本
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By Blanche
at 2008-05-19T15:53
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at 2008-05-24T09:27
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