請問送711和全家的物流士~急 - 社會議題

By Catherine
at 2007-07-27T00:00

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最近問了這兩家的物流~
711~低溫送乳品開11噸
全家~低溫送牛奶開3噸半
都是依樣的溫帶
不知道那家好
請各位大大或有做過711或全家的老司機建議及解答
包括運費福利等等~作那家比較好呢
拜託好心大大給建議~謝謝
不好意思因為點數不足只能給五點不夠的話等小弟
點數有了再給各位大大謝謝

Tags: 社會議題

All Comments

By Hardy
at 2007-07-30T06:46

這一各夏天還真的是熱呀....
以上~遽小弟我個人的淺見!!"黑貓"宅急便(有人又稱黑貓宅配通或統一速達宅即便等...)
一福利制度如下:
1. 年終獎金
2. 目標達成獎金
3. 業績獎金
4. 行銷獎金
5. 三節禮金/禮品
6. 生日禮金/禮品
7. 勞保
8. 健保
9. 員工團保
10. 慶生會
11. 員工制服
12. 伙食津貼
13. 介紹獎金
14. 員工提案獎金
15. 結婚補助
16. 生育補助
17. 子女教育補助
18. 喪葬補助
19. 特別假
20. 婚假
21. 女性同仁產假
22. 女性同仁生理假
23. 男性同仁陪產假
24. 喪假
25. 退休金6%之提繳
26. 員工撫恤金
二教育訓練如下:
1.新進人員訓練：營運人員(SD)基本技能研習班、行政人員作業研習班、營業開發強化研習班、安全管理改善研習班。

2.階層別訓練：高階主管策略營、中階主管養成班、基層主管培訓班、儲備幹部培訓班、專業幕僚職能強化班、海外參訪研習營。

3.專業職務訓練：客服人員培訓班、內部講師培訓班、車保維護養成班、車輛鑑識實務班、防衛駕駛實務班、防火管理員訓練班、安全衛生管理員訓練班。

4.通識訓練：人際溝通研習班、團隊共識研習營、職場兩性成長講座、企業文化暨職涯發展講座。

5.物流體系訓練：物流系統實務班、物流策略研習班、作業流程改善實務班、廠區規劃設計講座。

6.領導管理訓練：績效管理研習班、管理才能研習班(MTP)、人資法令實務班、營業法令實務班、工作指導實務班。

我個人認為,你應該先以自己的能力,來判定自己的能力和適合的車型大小!以免日後無法上手...
其實一般人總是希望能夠開小車,因為那比較簡單而且停車方便!
不過還是有一些經驗老道"師父級"的人喜歡開大車!因為它們認為大車一來比較上手,二來載貨量也比較大,賺的比較多!!
但~依目前我所知道,載物流人員的薪資部份!好像有分"業績"和"一般"...前者就是所謂算件的(或趟的)!而後者就是所謂固定月薪,算責任制的!!也就是說:今天公司分趟多少,你就要跑到完才能下班的責任意思....

By Lucy
at 2007-07-28T21:27

7-11送乳品開11噸錢比較多~4萬多
工作時間也比較短...一天一趟一定不超過6小時
但是滿辛苦的，因為乳品很重一籃一籃的
老手都是一次搬好幾籃至少20公斤以上
如果你要一籃一籃搬也可以，但很可能會時間上來不及也比較沒效率
因為每一間7-11到店時間有限制，所以要控制時間
全家不清楚，或許錢差不多，但工作時間可能會比較長
例如：可能車子比較小，一天要送兩趟之類的...印象中

By Charlotte
at 2007-07-30T22:17

我絕ㄉ是7-11
因為乳品很多種ㄅ
那他說ㄉ牛奶只有牛奶

By Edward Lewis
at 2007-07-31T08:42

老闆是一樣的
福利運費因該沒差多少
選越少的不是越好嗎QQ?
錢聽說是算趟的

請問送711和全家的物流士~急 - 社會議題

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