關於社會企業責任(CSR)的案例? - 社會議題

By Steve
at 2007-06-06T00:00

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關於社會企業責任(CSR)的議題，在教育、環保和弱勢關懷，這三方面的議題有哪些案例。

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By Edith
at 2007-06-06T02:10

1. CCI(印度可口可樂公司) ----包含教育.環保.弱勢關懷
目前的CSR政策主要對象及內容乃是針對社區、健康與環境。CCI目前針對鄉村貧窮孩童設計了小學教育計畫，支持以社區為基礎的雨水豐收計畫以儲存水資源提高水位，並對當地社區設計了關於水資源保存維護的計畫。2005年開始，CCI更投入Dashaswamedh ghat（一個最古老的恆河水葬區）的清理整治工作，並提供汽水罐工廠的工作機會予附近的學生。2004年，因為CCI公司在當地雇用了八十名的肢體殘障青年勞工，而被Tamil Nadu政府稱為是「最佳私人公司」。2005年，CCI更因其人力資源政策而獲得由Andhra Pradesh政府所頒發的「最佳管理獎」。而可口可樂公司更是南亞海嘯的主要捐贈者。除此之外，CCI更於其企業經營實踐中承擔起環境保護責任，其實踐方法如下：
第一、在取得土地並開始企畫之前進行環境實地查核；
第二、在開始運作前先進行環境影響評估；
第三、在選擇地點前先進行地下水與環境調查；
第四、依循法定環保要求；
第五、禁止購買含有CSCs的冷藏設備；
第六、在所有CCI所擁有的汽水罐工廠均設立廢棄水處理設施，並訓練專業人員處理；
第七、規劃節約能源計畫。
http://csr.moea.gov.tw/articles/articles_content.a...
2.台達電 ---環保
台達長久以來，一直以「環保節能」作為公司的使命，不斷地投入於研發，落實我們的理念。我們電源供應器的產品效率都能在90％以上，十年前所開發的節能燈泡安定器，就可省下2/3的電能。而我們也剛剛領先開發成功，符合RoHS規範的無汞平面背光板，不久也可以供應液晶平面電視使用。至於我們的節能交流馬達變頻器，本來就是用於自動化的節能產品，最近大陸地區缺電，我們各廠設備安裝後約節省設備用電量30％。
台南科學園區的台達廠房，也是一個Green Building。最近全世界都在談「企業社會責任」（Corporate Social Responsibility）的議題，台達的企業社會責任白皮書，其內容精神之所在，就是「企業誠信」與「善盡世界公民之責任」，同時我們也將公司治理透明化與種種環保節能的作為，融入到企業日常的核心管理中。
http://www.ncu.edu.tw/NCU90/dl/guestspeech.doc
3. 迪士尼在香港 Disney in Hong Kong---環保.關懷弱勢
全球性的CSR策略主要包括了六大部分：
我只摘錄其中兩項~
第三、社區：主動進行公共服務、社區發展、慈善捐贈以及設計其員工在當地社區擔任志工的計畫等。
第四、環境：在Disney樂園的日常運行中即導入自然資源保護及管理的概念，落實環境保育政策。
http://csr.moea.gov.tw/articles/articles_content.a...
4.光寶科技公司---教育.環保.關懷弱勢團體
光寶科技在1993年成立光
寶文教基金會，致力於從事在當地與國內的社會公益與服務活動。光寶文教基金會主要的服務項目，包含長期輔導國內外最具規模的社區兒童認輔志工團，以及經營台北市信義社區大學。
　　為了能對社會有長遠及實質的貢獻，未來光寶文教基金會還將拓展觸角至世界各國，並結合支持藝文活動發展、整合社區整體營造，以各種不同的藝術類型，延續支持文化藝術的理念，提升整體生活的品質與文化的發展。另外，在社區活動、藝文活動的推展上，也投注人力物力持續贊助「內湖國際嘉年華會」、響應台北市政府「西式划船錦標賽」的舉辦、贊助吳紹同先生的鶴攝影展與瑞鶴攝影集出版等等，這些努力都是光寶科技默默回饋社會的實例。光寶科技董事長宋恭源先生也常對慈善或藝術文化及科技財團法人機構有不定期的捐款，像是透過慈濟捐款給公益團體，在921震災時鼓吹員工共同捐款，東南亞海嘯時公司捐款一千萬元等等。除了公益性質的活動，身為科技界領導者之一的光寶科技，對於全球性的科技人才培養，更是責無旁貸。為了培育工業設計人才、提升華裔人士之整體創意競爭力，光寶科技在2000年開始舉辦以工業設計為主軸的「光寶創新獎」，提供工業設計界的學生與專業人士一個廣大的表演舞台，為提升國內工業設計水準有很大的幫助。
　　光寶創新獎今年已邁入第五屆，五年來，光寶創新獎已拓展為全球華人的年度設計盛事，近年更被台灣及大陸許多大專院校列為必須參與的工業設計競賽，未來更將逐步擴大為世界性的國際大賽。另外，台灣地區企業長期以來多半忽視對於生活環境的規劃，但光寶的管理階層卻十分重視工作與生活環境的重要性，也就是對於員工權益、健康與安全，更多了一份關懷。堪稱台北新地標的光寶科技大樓，在寸土寸金的內湖科學園區中，將60％的土地面積規劃為綠地，這不僅是為了提供對員工更好的工作環境，也是對環境保育所盡的一份心力。公司管理階層的理念是：必須把眼光放遠，即使三十年後台灣未能在空間環境上有所改善，企業仍然要追求成長，建築物不能成為社會的負擔。
http://proj.moeaidb.gov.tw/cpnet/She/Issue/Issue29...

By Lily
at 2007-06-09T05:26

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