陪產假有幾天? - 社會議題

By Dorothy
at 2008-07-20T00:00

Table of Contents

之前都聽說陪產假都二天的,可是近來好像有修改條例,由原本的二天變更為三天,請問是從哪時開始實行的？從哪個條例而知的？

All Comments

By Heather
at 2008-07-23T16:49

你可以參考: 性別工作平等法
性別工作平等法第15條第3項將陪產假由2日修正為3日，
以下簡述修正內容背景，你問的在第四項喔
兩性工作平等法自民國91年3月8日施行5年來，第一次修正法條內容，並於(2007年12月19日)立法院三讀通過，為符合性別多元的趨勢，並將法案名稱修正為性別工作平等法，此次修正的條文多達20條，其中包括
育嬰留職停薪範圍擴大、家庭照顧假範圍擴大、陪產假增加、罰則提高等婦女團體關心與期待之重大議題，有關此次的修法將對於女性或男性在工作與家庭責任的兼顧上提供更多的支援。
有關此次修正通過的性別工作平等法，其主要修正重點包括：
一、名稱變更、條文中「兩性」文字變更為「性別」、性傾向納入。（修正第1、5至11、31條、新增第6條之1）
二、育嬰留職停薪適用對象由受僱於僱用30人以上雇主之受僱者擴大至所有受僱者。（修正第16條）
三、家庭照顧假適用對象由受僱於僱用30人以上雇主之受僱者擴大至5人以上雇主之受僱者。（修正第20條）
四、陪產假由2日增加為3日。（修正第15條）
五、刪除為撫育子女減少或調整工作時間，雇主有正當理由得拒絕之但書規定。（修正第21條）
六、增訂雇主拒絕受僱者請求生理假、產假、陪產假、育嬰留職停薪、哺乳時間、減少或調整工作時間、家庭照顧假等之罰則、雇主賠償責任、行政救濟管道。（修正第26、34、38條）
七、性別歧視罰則由1至10萬提高為10至50萬。（修正第38條、新增第38條之1）

By Rae
at 2008-07-24T09:14

1.兩性工作平等法名稱修正為性別工作平等法，其第6條之1、第38條之1增訂條文、第1條、第5條至第11條、第15條、第16條、第20條、第21條、第26條、第31條、第34條、第35條、第38條及第40條修正條文，總統於97年1月16日華總義一字第09700003951號令公布。==>所以自97年1月18日起生效。
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_themePro?page=47d...
2.依性別工作平等法第15條第3項規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假3日。
3.97.07.11 行政院勞工委員會令：修正「兩性工作平等法施行細則」名稱為「性別工作平等法施行細則」並修正部分條文
中華民國九十七年七月十一日行政院勞工委員會勞動 3 字第 0970130523 號令修正發布名稱及第 1、2、7 條條文（原名稱：兩性工作平等法施行細則）
第 7 條本法第十五條第三項規定之三日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後二日之五日期間內，擇其中之三日請假。前項期間如遇例假、紀念節日及依其他法令規定應放假之日，均包括在內，不另給假。

陪產假有幾天? - 社會議題

All Comments

Related Posts

酒駕的罰單如果沒有去繳清要去關嗎?

基本保養化妝問題.

請問誰知道科展可以做哪些題目~~

幫我想說明文的標題!20點

請問野櫻莓這種水果哪邊有賣阿!!