直銷生技食品 - 社會議題

By Damian
at 2010-02-05T00:00

Table of Contents

目前生技食品那麼多家,傳銷食品也那麼多家,如何讓自己能夠吃的安心,賺的安心,因為我周遭的朋友也因加入傳銷食品(前)是好,可是到後面有的不好,有的就做的很好,是為什麼呢?

All Comments

By Jessica
at 2010-02-07T16:56

1.如何讓自己能夠吃的安心,賺的安心?
答：每家公司都說他們的產品最好、最天然，賣瓜說瓜甜。所以，自己說的當然不算，要看公證單位的認證。以下幾個認證，提供參考：
(1)奧委員培訓奧運選手，絕不能讓選手吃到沒有效和有安全疑慮的營養補充品，所以奧委員指定使用的合作廠商一定是最優良的，而且同質性的產品，他只選擇最好的一家。那一家公司獲得奧委員會的五環標章認證?
(2)健康食品認證：健康食品是政府對要在市面上聲稱療效營養補充品的把關機制，因此獲得政府健康食品認證，是有保證效果的。那一家公司獲得的健康食品認證最多?
(3)國家生技品質獎，生技界的奧斯卡，那一家獲得國家生技品質獎最多?
(4)這家公司是不是真正在做科學，而不是只講科學。有多少各領域的科學家(有些公司只有老闆自己在研究科學)，有沒有臨床的實驗證據..等等。
2.我周遭的朋友也因加入傳銷食品(前)是好,可是到後面有的不好,有的就做的很好,是為什麼呢?
答：大部分的人加入直銷，是受到朋友的鼓舞、會場的氣氛影響、產品見證的影響，可以說是比較被動的，但是他自己或推薦他的上線並沒有評估這個人適不適合經營直銷。沒有一個行業是每一種人都可以來做，而且都做得起來的。可惜，大家都把直銷行業理想化，包裝得很漂亮，並沒有道德勇氣把直銷的風險告訴你，形成一個拉一個下水的不當文化，因此經營直銷的人，在社會上往往得不到尊重。
依我淺見，經營直銷之前該有的認知幾點如下：
(1)知道自己本身為什麼投入直銷業，不可人云亦云。
(2)自己本身的個性要是誠實的人，說話算話，以身做則。
(3)直銷是老闆的生意，不是一般人的生意。直銷不是人做的，是人才做的。
(4)經營直銷的風險有盲目投入、過度消費、過度夢想、囤貨、浪費時間(生命)。
(5)找對一家公司，不要只是一時的興奮就決定。
(6)經營直銷一定要有自己的方法及策略，不是只靠名嘴。
(7)跟對人才做對事，做對事才能找到對的人。
期望大家對經營直銷產業有正確的態度，讓直銷人也能大受尊敬和歡迎!
楊老師 http://tw.myblog.yahoo.com/mlm-642

By Vanessa
at 2010-02-05T22:11

他跟你有一樣的問題
TA777.NET

By Kumar
at 2010-02-06T07:34

維瑪網路創業家&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;trade; 是幫助您只要在家兼職或全職創業，就可以創造網路的高收益。
如能吃的安心、賺的安心
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By Aaliyah
at 2010-02-09T11:46

你好~~ 我是安麗直銷商
不只是直銷的健康營養食品種類繁多就連市面上的也競爭激烈
要怎麼吃到安心的東西你可以看幾個點
1. 這個產品有沒有對消費者有保障售後服務保護消費者
2. 這個產品的製造來源怎麼做出來的他的生產過程
3. 這個產品的歷史多久了行銷幾個國家評價如何
舉安麗的健康食品來說
1.有滿意保證不滿退款的制度不讓任何一個消費者權益受損
2.安麗的紐崔萊健康食品是全球第一大營養補充品牌並在自有農場
栽種採收研磨製成錠片採有機耕種甚至永續農耕紐崔萊的故事要講
可以講好幾個小時市面上有保健食品可以講這樣的故事嗎?
3.紐崔萊已經有75年的歷史行銷世界八十幾個國家也是全世界第一大
營養補充品牌我想這樣的評價可以吃的很安心
你可以參考看看

By Regina
at 2010-02-09T21:21

您好~
相關的因素有很多~
我也加入過傳銷~但是(前)很好是因為有些朋友捧場~或是吃了真的有用~
但是問題是--價格，很多傳直銷--價格--真的不是一般小老百姓上班族所能負擔的，一個月可能就要花上薪水的三分之一再買產品，這樣怎麼可能做得長久ㄋ，但是你看看很多的新聞報導都說~實際成本ㄋ~幾百塊而已確賣你幾千塊，其實都是因為層層剝削，當然有的做得很好，不否認每種傳直銷都會有好有不好，就像有人成功有人失敗，成功的人會說好，失敗的人會打壓~都是這樣的ㄚ~
可以上我的部落格去看看相關文章~
或許對您有幫助~~
http://tw.myblog.yahoo.com/kmiris-042922

By Valerie
at 2010-02-06T05:21

每家的產品成份都不同，
有的用的有效果有的沒什麼效果。
還有的有反效果的健康食品。
每家都有認証是沒錯也有台灣認証，可是台灣的認証不代表安全，要有國際標準的才比較安全。
因為我有看人吃了某家食品後，剛開始吃好好的吃了一個月後，身體感覺比沒吃還要好，當然是指有些証狀，後來她的上線叫她停止吃又好了，過了二、三個月後又吃那個負做用又程現之後她就沒做那家了。
至於說那家沒名嗎？她們每連都在前十年的直銷公司近幾年來。
第二個是沒人賣不夠努力跟錯上線都有可能使人做直銷失敗的。
2010-02-06 04:20:25 補充：
如果要選吃的安心是實上很簡單的
只要選不加化學成份的直銷公司一定是用的安心吃的也安心當然做的也安心。
不過認証標章以國際標章或美國的才比較有用。
台灣的標準還不到那麼高。
現在要做直銷要找不加化學成份的直銷才好做喔！因為台灣人開始注重是不是產品裡面有加有害的化學成份。
有問提可以問我可以密我的msn或email
msn：[email protected]
email：[email protected]
至於我做那一家你可以去找一下，因為一直打重負的東西未必是你想要的，如果你想進一步了解我在跟你說明，多打只是你看的會比較累而已。

By Aaliyah
at 2010-02-07T02:20

安安～朋友...我是熱心小志的狗窩blogger小志
要吃營養素一定要吃美國，因為美國技術可以培養細胞無到限代，台灣疾病管制局只能培養到第7代而已
傳銷要做一輩子當然是產品效能+制度
選傳銷很簡單很簡單～你看銷售千萬冊也是直銷人必看的富爸爸窮爸爸作者，參加哪一家傳銷公司就不用煩惱去抉擇了！
然後看傳銷產品效能是否是業界第一名，連醫生都在使用，才可以把消費者留一輩子，避免他們跳槽
小志再提醒一點，全世界傳銷及一般通路保養品，只一家是獨步全球兩年無防腐劑技術，專利到西元2027年，全世界找不到對手
老話一句喔～選擇最重要，一步錯步步錯
**********不是等做了一兩年之後才來後悔，自己白白浪費許多人生光陰，然後回想當初我應該信這篇文章的
1.產品一定要勝過其他家傳銷，否則加入的消費者遲早要跳槽，組織網就會瓦解
2.傳銷要做一輩子要看制度，否則90%的大部分人都半途而廢，甚至負債累累
我格子有對目前傳銷制度作徹底剖析
尊重趨勢，直銷制度演變的歷史：
50-60年代太陽線是蝙蝠俠+超人，每個月5～35萬責任額，每1個人都需找10個人加入，隨時會掉聘
70-80年代矩陣制蝙蝠俠or超人，同樣需要大量人脈，每個人要找5位以上加入，成功時間也是要很久
90年代到現在21世紀的細胞式雙軌制，相當四核心cpu，可以大幅縮短在傳銷事業成功的時間，
******成功時間至少比太陽線和矩陣制，速度快一倍以上，最適合一般人，不用太多人脈，兩個人剛剛好
基于存活率考慮，美國直銷業協會做了一項調查，發現一個直銷人的成功推薦率爲2.87（一說是2.4）
證明雙軌制是21世紀最好的制度：一個人只可以推薦兩個人，以保證團隊穩定性和存活率！很簡單，養兩個孩子變博士，還是5～20個就很清楚了！
小志採破題法：
1.傳直銷事業要做一輩子，一定要看產品對細胞的效能排名，所以一定要把其他家傳銷產品一起比較，勿相信公司的片面之詞，因為有的的保健產品效能，可以1罐可以抵他牌20、30罐，這樣子下線消費者才不會跑光光，然而自己辛苦建立的傳銷事業也才不垮
2.選被證實21世紀主流制度，細胞式雙軌制...雙軌制就像現在電腦中的四核心，速度快，可以大幅縮短成功時間，雙軌制每一個人分享2個人，照顧起來比較容易，這樣整個組織才會穩，而且雙軌制是無限代，就算前10代都不動，只要在20、30代出現會做傳銷的大老鷹，他的業績都是你的。
3.在選40年成功經驗的642系統，老闆複製老闆模式，因為培養出2、3位經營者，勝過自己去找20、30位加入
傳銷無論如何一定兼職，因為自己是一家無店鋪老闆，所以每月一定要支出
先有一份固定收入，再來利用兼職，把傳銷事業做起來
傳直銷事業可稱網路行銷或稱微型創業，就是以最少的資金，讓自己當一家無店鋪的老闆
傳銷通路是減少中間商分銷，提高成分的成本和壓低價格，做出比市售通路還要好的東西
傳直銷公司如是只會玩金錢遊戲制度，不去注重產品效能，就是大家說的：老鼠會，高價格低成本
可用google 加拿大國家背書北美營養評鑑廠牌
即可知道答案....或上我的部落格會更清楚
大小威廉斯吃最優質的傳銷產品後，連連得到網球冠軍喔！
一般市售通路產品利潤，是被不認識的廣告商、大中小盤50～75％抽成，剩下來才是公司總成本：人事、器材、研發、原料成本..等等，舉例可樂、或乳酸菌飲料成本都在1塊錢左右
傳銷通路則是利潤完全透明化，把應有的利潤回饋給辛苦推廣的經營者，最優質的傳銷公司，還是建立在產品的效能上勝過坊間產品1罐抵好幾罐，以及是否有公平的獎勵制度上，而非只會玩制度的傳銷老鼠會
傳銷就是口耳相傳的分享
真正優質的傳銷公司是建立在產品效能是全世界最強的，用成分去比較是全世界最便宜的，然後自己兼職2～3年建立起龐大的消費者聯盟，自己就是一位小企業家，讓自己在財政上獲得完全的自由，有時間去做自己想做的事
我以前也是覺得傳銷東西有點貴，自從慢慢接觸有在認真做事的公司，是把錢通通花在研發及改良產品上
不是天天打廣告，漫無目的灑錢，這樣對產品的精進一點也沒幫助
舉例：
維他命有很多是化學合成，如維他命E是石油副產物合成的，甚至有些廠商是用沙拉油
或是安全性，如魚油含有重金屬、汞等等，或則不飽和脂肪都因粗糙過濾技術破壞光光，吃下去只有油
保健產品吃不出健康和金錢的價值，通常都是沒有找到一間真正保健公司，譬如：有培養人體細胞30幾年經驗的背景
最重要一點是製作過程，粗劣的製作過程壞扼殺好科學
傳銷保健公司如用CGMP最嚴謹、零污染、高成本的製藥級標準過程，來生產保健產品，是醫護人員都鼓掌的，可以證實外包營養素和內容物的劑量是100%相同，不然外包寫200mg但內容物測出來可能不到50mg，甚至還有灰塵、毛髮、沙門桿菌
所以保健產品有很多秘辛，大部分人都是等到吃到錯的品牌，導致細胞生病了，才去探討原因，有時候都來不及了

2010-02-06 22:17:37 補充：
傳銷是非常好的通路，千萬別再當井底之蛙，統一、中信、台塑、葡萄王、台鹽等大集團，都紛紛將產品或旗下合作公司，用傳直銷通路來銷售產品，因為最優質的產品一定要走傳銷通路才可以壓低價格。
舉例：
葡x王市售靈芝是單方的，因為要賣很便宜
但葡x王也有傳銷子公司，靈芝是複方，所以成本高，一定要走傳銷通路，如不走傳銷通路，市售價格一定會很高，這樣沒有人敢買
所以這就是我們常聽的：一分錢一分貨
營養補充品跟電腦硬體一樣，每家做出來的效能都不同
電腦硬體效能要看電腦雜誌
營養補充品則是要看1999～2009以出五版的北美營養評鑑，是化學合成還是天然萃取、有沒有潛在毒性、營養素種類和劑量有多少，完完全全一目了然
2010-02-06 22:17:47 補充：
我的格子有寫真正傳銷有13大優點，可參考一下
傳銷也是要貨比三家
做傳銷要一輩子的話，當然是產品效能是業界最強，這樣客戶才不會跳槽去用別家的
制度是公平的，從安x的20條線皇冠，改良到如x的12條線藍鑽，一直到美樂x的6條線高聘，到現在兩條線細胞式，不容易囤貨造成負債，才不會半途而廢，一家換一家，親朋好友都做光光
大部分的人都想當老闆，傳直銷又叫做微型創業，它是風險最低、也是最佳副業的選擇，一般工作需40年退休，但在最優值傳直銷的時間壓縮事業裡，只需兼職2～3年
2010-02-06 22:17:58 補充：
全美有名作家也是房地產投資專家Robert Allen羅伯特艾倫對於「瘋狂」的定義：
瘋狂：:為了一點小錢，在各種您痛恨的工作上，努力工作50年，然後貧窮地死去，屬於單次收入，做1小領1小時薪水。
對於「聰明」的定義：從事傳直銷事業，建立成千上萬人的消費網絡，享受源源不絕的持續性收入，即時生病、中年失業，就像管道的故事，財富源源不絕流入。
聰明：聰明地工作一段較短的時間，然後擁有多樣化的重覆性收入來源並退休享受人生。
2010-02-06 22:18:08 補充：
管道的故事作者：你希望50年退休還是5年退休ㄋ
傳銷事業的優點：就是即使我受傷、生病了或我不在職了，每一週都有源源不絕的持續性收入流入我的戶頭，然後可以把這事業傳給兒女來繼承
富爸爸、窮爸爸：羅勃特．清崎想要脫離M型社會弱勢的一邊，你可以成為企業家，或則從事直銷業當個小企業主
傳銷跟股票一樣，唯有基本面強才不會被套牢，如鴻海
2010-02-06 22:18:18 補充：
財富第五波2.0加強版
知名的經濟學家保羅．皮爾澤（Paul Zane Pilzer）在「財富第五波」指出：「預防勝於治療，從而開啟保健產業的兆億商機，繼第四波網路革命後，緊接著是明日之星的第五波保健革命。
第五波保健產業：是下一個兆億美元的明星產業。
只要掌握創造龐大財富商機的保健產業，你就是身價上億的『保健新貴』！
2010-02-06 22:18:28 補充：
〈作者簡介〉
保羅．皮爾澤（Paul Zane Pilzer）
　　知名的經濟學家、身價千萬美元的軟體企業家及大學教授。所著的《上帝要你富有》（God Wants You to Be Rich）和《點石成金》（Unlimited Wealth）榮登《紐約時報》暢銷書排行榜。皮爾澤二十二歲取得華頓商學院企管碩士（MBA），於三十歲前賺取人生第一個一千萬美元，並出任布希、柯林頓兩任美國總統的經濟顧問，同時是NPR與CNN的評論員。曾任花旗銀行副總裁，過去二十五年間，皮爾澤創辦並主持多家軟體、教育、金融服務公司。
2010-02-06 22:18:37 補充：
狼來了，保健業是這一生最好的機會，千萬要把握！前往觀看財富第五波--保健業兆億商機
台灣人每年花在保健產品有670億，每年以5％往上增加
時間是寶貴的，健康更是無價的
前台大醫院醫師及講師~~郭恆榮醫師：您的營養補充品可以幫助預防疾病，還是只是安慰劑？
每7分10秒就有一人罹患癌症，每年並以5％成長，每1小時就有人死於糖尿病，台灣洗腎率全球第一名
所以錢要花在刀口上，才能對付自由基
真正高質量營養補充品是屬於預防醫學和自然醫學，不是昂貴的尿液
營養補充品與七大疾病關係
http://blog.roodo.com/qkmj120/c6a3b191.pdf
2010-02-06 22:18:52 補充：
雷斯全德醫生的太太得了絕症肌肉纖維痛，連所有醫生都沒辦法，使用6個月竟然奇蹟健康，於是雷斯全德醫生放棄傳統藥物治療，開始使用高質量營養補充品來調理所有病人，出了《別讓不懂營養學的醫生害了你》（What Your Doctor Doesn't Know About Nutritional Medicine May Be Killing You 中文翻譯是殺了你嗎?）。
告訴所有病人和醫生們使用『高質量營養補充品』，來保護自己健康才是根本之道
2010-02-06 22:19:02 補充：
美國醫生：Dr. Ray Strand雷斯全德的覺醒
出了-別讓不懂營養學的醫生害了你
這本書使用北美營養評鑑最優值的產品後，7年以上產生臨床破萬體驗
告訴醫生和所有朋友，使用北美營養評鑑高質量補充品
不在只是昂貴尿液而已，而是驚奇的效果
北美營養評鑑是加拿大國家背書出版的，在超市門口有業者直接貼出來，告訴消費者眼睛睜大一點
所有疾病的體驗總括24頁
所有疾病的產生原因32頁
心臟病、中風、心血管疾病70頁
多發性硬化症67頁
羅倫佐的油 ALD腎上腺腦白質失養症45頁
癌症92頁
2010-02-06 22:19:14 補充：
糖尿病197頁
眼睛疾病：白內障、飛蚊症118頁
肺病164頁
慢性疲勞症、肌肉纖維痛210頁
免疫疾病132頁：類風濕性關節炎、紅斑性狼瘡、多發性硬化症
關節炎、骨質疏鬆症147頁
呼吸疾病：哮喘、鼻竇炎、囊腫性纖維化164頁
神經退化症180頁：阿滋海默症、帕金森氏綜合症、多發性硬化症
最後Dr. Ray Strand醫生的提醒
把維護健康的主控權交給自己吧！秘密就是服用高質量的營養補充品！
2010-02-06 22:19:26 補充：
***********注意保健產品有分安慰劑和高質量營養素
Dr. Ray Strand醫生的提醒營養補充品的作用比我們想像的更大，甚至對一些已經患有嚴重疾病的病人，也是有效的。
多數醫生與其他人一樣對營養藥物感到陌生，這是事實。但是可以肯定的是：你的醫生對營養藥物的無知可能會把你引向死亡。
好的消息是要開始使用營養藥物，你並不需要成為醫生：你，作為一位病人，也可以主動的保護自己的健康。
2010-02-06 22:19:36 補充：
天下沒有白吃的午餐
做傳銷這個小資金微型創業必須用兼職方式，慢慢建立人脈管道，才可以達到細水長流
傳銷就是自己當老闆..所以每月投資是一定要的
剛開始一定都要買創業套裝大約3000元至3、4萬，甚至需10萬，需看各公司而定
又經營者需看什麼傳銷制度而定，每月一定要消費從2000～甚至到上萬元，這樣才有分紅獎勵
傳銷就是口耳相傳，只要吃對優質的產品，即可建立成千上萬的消費者網絡
2010-02-06 22:19:45 補充：
傳銷也是一個槓桿的事業
如果我們建立起一個龐大消費聯盟，下線有幾百或幾千甚至上萬的客戶群，他們只要工作1小時，效率及報酬率絕對遠勝我們自己工作100小時以上，前提自己經營的產品要全球最強，這樣客戶才不會跑光光
傳銷也是跨國的生意
如果我們找到24小時可以業績連線的傳銷，然後沒有一些龜毛的設定，只要我們有國外伙伴在國外加入即可開始營業
譬如有伙伴在美國，我們在睡覺，他們則是開始在工作，這就是一個24小時的全球大事業
2010-02-06 22:19:56 補充：
其實真正做傳銷不用太多人，每一個人分享兩位朋友即可
就像電腦的cpu為何要從單核心進步到4核心，在於縮短執行成功的時間
絕大部分的人從事傳銷會失敗的原因很簡單，就是忽略比較坊間和其他傳銷產品效能的優劣，幾乎都是被傳銷舉辦的OPP創業說明會給迷惑或是因朋友道義上才加入，加入之後發現，都是使用50、60年代，老的太陽線傳銷制度，造成為了求上聘，只好大量囤貨來經營傳銷，導致負債累累，然後一家換一家，人生事業永遠漂浮不定
2010-02-06 22:20:06 補充：
做傳銷如不想負債累累、不想囤貨、易成功、要公平
要從制度找起，要不然傳銷都是做一陣子
以下是傳銷制度演變過程
（一）單核心cpu--太陽線，主要誕生年代：50-60年代，每一個人要找5～20個人以上，有代數限制，層級抽％，有小組責任額，為了領7、8萬要做10幾20萬業績，不足只好刷卡囤貨，每月分數都會歸零，每一個人都要開N條線以上，開5、6條領3、4代，開10條領6、7代，所以跟生孩子一樣，照顧起來超累，要工作10年以上才有像樣的收入。
（二）雙核心cpu--矩陣制又稱階梯式（含太陽線改良）主要誕生年代： 70-80年，要5個人以上，有代數限制，去掉每月歸零制，每一個人都需要大量人脈
2010-02-06 22:20:16 補充：
所謂“太陽線”極差提成的做法，因為追求橫向業績組織的多少，必然導致為追求個人業績損害下屬的利益，寬度的膨脹也使自己在團隊管理上力不從心，造成業績停滯不前。.....摘至直銷雜誌
太陽線確實淘汰率實在太高，這是不爭的事實，因為身邊朋友很多人做過，即時下線很多，但時間一久，這一條線死了，那一條線死了，最後導致自己的組織崩潰
當下線業績超過你就不屬於你的組織業績，自己就要不斷去找新業績
2010-02-06 22:20:27 補充：
這位前輩就是做過好幾家太陽線：x鶴、如x等5家的感言
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!umwyNKeGHweEZQjzbhH6...
我曾經是擁有上萬下線的最高階, 幾家傳銷公司的顧問.講師, 十多年的傳銷經驗...我現在告訴您一些秘密...
您自己看就好,不要問您的上線,他會如何回答我都知道,
他一定說不要跟失敗者學習.要跟上線成功者學....
但是, 請您耐心看完這些文章吧! 不要等你負債累累才相信...
2010-02-06 22:20:41 補充：
裡面有提到太陽線最高階領導人:
"雙鳥"公司的鑽石級:
當年有十幾位鑽石跳巢當我的下限, 說出何謂鑽石級直銷商:
”還沒上鑽石，想著當鑽石真好；上了鑽石, 才是惡夢的開始!”
"新皮膚"公司的"難賺"會議:
當年最大的體系之ㄧ的藍鑽會議, 有幾十個藍鑽,
系統領導人想找12人合資買壹台保時捷跑車, 一股五十萬, 結果只有一人願意
休息時, 幾位藍鑽聊到這事, 其中一人說:
" 王老師難道不知道我們些藍鑽都還在負債，誰還有錢去買跑車啊！”
2010-02-06 22:20:51 補充：
傳銷制度為何要演變有其道理：50、60年代太陽線 -- 70、80年代矩陣式 -- 90年代雙軌制到現在
畢竟經營傳銷除了我們是老闆、我們也是員工，當然希望有公平的分紅制度
基于存活率考慮，美國直銷業協會做了一項調查，發現一個直銷人的成功推薦率?2.87（一說是2.4）
證明雙軌制是21世紀最好的制度：每一個人只可以推薦兩個人，以保證團隊穩定性和存活率！
2010-02-06 22:21:00 補充：
（三）4核心cpu大幅縮短成功時間--雙軌制，主要誕生年代：90年代到現在，大部分傳銷公司都愛用，只要2個人以上，易成功、無限代限制、領週薪，國外朋友馬上加當地國家入馬上經營
最多只能有左右 2 條線，它最大優點是上下級互動互助，符合了傳銷深度工作的理念，充分發揮團隊的力量達到成功
有第3位朋友就可幫助到朋友，是大型互助會的一種，人人都是階級平等，以消費者為導向的拓展模式，組織架構容易深入，無所謂的屯貨壓力及非常人性化的獎金制度，無限代分數累積，講求左右積分相碰制，有大象腿一邊大一邊小的缺點
2010-02-06 22:21:13 補充：
我的部落格有寫傳銷要做一輩子，一定要有13大優點
在第13點中小志有徹底剖析所有傳銷制度
錄音裡頭有一位做過如X等.......傳銷17年的劉老師說：今天他可以成功，不是他厲害，而是他選擇到最好的公司與制度
他有說雖然目前台灣第一名是他，但只要是某家太陽線的經營者來做細胞式雙軌制，絕對會都做的比他好，所以台灣第一名，一定都是那些太陽線的經營者，由此可知，選擇比努力更重要！
2010-02-06 22:21:23 補充：
華爾街分析師：常常分析太陽線、矩陣式、雙軌制的上市公司，一致公認還是雙軌制，對一般人才最公平的，有互助、互利、互惠的特性
傳銷不管是什麼制度每一個人都要用心去經營
只是傳銷制度跟養孩子是一樣
養兩個孩子讓他們變博士比較容易，還是5~20個就很清楚了
2010-02-06 22:21:35 補充：
又保養品如含任何防腐劑，國外臨床顯示對女性朋友的乳房和子宮等處細胞病變有一定關連性
保養品是皮膚吃的營養素，所以絕對不要含任何防腐劑，才不至於透過淋巴吸收跑到女性朋友的胸部和子宮等處細胞，畢竟現在人愛美也愛健康
還是老話一句，做傳銷其產品效能才是一輩子事業，如果找只會玩制度的傳銷到最後都一場空
傳銷就是開一家無店鋪商店，你自己就是老闆，所以一定要買東西來取得開店資格
所以小志會比較建議新人以兼職方式做傳銷，當收入大過現職，才全力衝刺傳銷事業
2010-02-06 22:21:46 補充：
總之：
不管傳銷還是市售保健產品一定要多方比較
錢已經很難賺了，還去吃一些化學原料合成或低素質營養補充品來傷身
肯定會賠了夫人又折兵
千古不變的道理：選擇比努力更重要。
產品效能強+制度最公平，才不會被套牢，也才不會客戶跑光光，自己的傳銷工作一家換一家，人生事業老是漂浮不定。
像我根本沒有人脈，我之所以現在有小小的成功，在於我選擇到『營養專業能力第一名的傳銷公司』、『研發出全世界最強的產品』、『擁有最好的獎勵制度』、「最成功的系統團隊」和「最讚的工作者上線」
以上不吝指教~我最喜歡幫助別人了~
2010-02-06 22:21:57 補充：
傳銷如何做一輩子？
1.是否屬於財富第五波的產業--保健業？因為21世紀是文明病的世紀
2.真正傳直銷是不打廣告和開店，走口耳相傳通路，打廣告和開店都違背傳直銷用意，減少廣告商、通路商75％抽成，把這些錢回饋給經營者、消費者不是很好嗎？
而且讓人有點懷疑，是不是公司不相信經營者的能力和自己家的產品，因為廣告和開店就是燒錢的動作
3.自己的營養補充品、保養品是否勝於藥局通路和其他傳銷，這樣才不會自己的客戶群被人拉走，也才不會一家換一家
4.自己的傳銷制度是否是21世紀公認最公平、最容易成功也是最多傳銷愛用的細胞式2＊2雙軌制，無限代，不囤貨
5.傳銷各別團隊的帶領能力
2010-02-06 22:22:07 補充：
停看聽是小志給大家的良言，不希望有人做傳銷而負債累累

直銷生技食品 - 社會議題

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