行政學問題請教~急~麻煩專家來解答(3) - 社會議題

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21、將政策的制定視為各種不同社會團體競爭所產生之均衡結果，此論點的主要基礎是：
（1）多元主義（2）統合主義
（為何不是2？兩者之差別在哪？）
22、有關政策制定者與執行者的權力互動關聯中，下列執行者角色何者所能支配的權力最大？
（1）傳統技匠（2）指導委任者　　（3）協商者　　　（4）裁量性實驗者
（為何是4？）
23、有關政府採行資本投資預算的理由下列何者為非？
（1）生命週期較長（2）非經常性的購買（3）不需國會監（4）單位價格較高
（何謂資本投資預算？）
24、一個組織的諸多單位不能就其行動負起個別責任，我們將之稱為：
（1）髒手政府（2）多手政府
（書上答案是2，但是我又有看到書上說多手政府又稱為髒手政府或無臉的政府，搞不懂）
25、組織行為具有四項要素，下列何者為非？
（1）組織資訊（2）組織成員與結構　　（3）方法技術　（4）外部環境
（組織行為的四項要素為何？）
26、根據雷辛的說法，成員們在組織中會面臨的衝突有四種情境，是哪四種？
27、為馴服科層制度，使科層制度成為更人性化負責任的治理機構，而能與民主制度密切配合，應促進哪三種行政責任觀的實踐？
28、漢姆與希爾在《現代資本主義國家的政策過程》採用總體層次的政政策分析，這種分析的內涵不包括：
（1）組織中的決策制定層　　　（2）政策規劃的中程分析　
（3）政治系統的總體分析　　　（4）個人的預期分析
（何謂總體層次的政政策分析？）
29、美國1978年成立資深文官職，以政治監督的角度而言較屬於下列何種機制的發揮？
（1）職務輪調（2）預算控制　　（3）利益衝突　（4）大眾參與
30、組織為處理環境所帶來的挑戰，其內部的管制結構和機制應和環境一樣多元，在系統理論中稱為：
（1）動態均衡　　　（2）必要的多樣性
（答案是2，又動態的均衡是什麼意思？）