月薪 4 萬實際拿多少？
月薪不等於實領金額，每月會被扣除：
- 勞保費（員工自付 20%）
- 健保費（員工自付 30%）
- 勞退自提（自願，0~6%）
以月薪 40,000 元為例，扣除勞健保後大約實領 37,200 元左右。
2026 年勞保費率是多少？
- 普通事故保險費率：12%（含就業保險 1%）
- 員工自付比例：20%
- 投保薪資上限：45,800 元
計算方式：投保薪資 × 12% × 20% = 勞保自付額
2026 年健保費率是多少？
- 一般保險費率：5.17%
- 員工自付比例：30%
- 投保金額依薪資級距對應
計算方式：投保金額 × 5.17% × 30% × (1 + 眷屬人數)
眷屬人數上限為 3 人（含本人共 4 口）。
勞退自提 6% 划算嗎？
勞退自提的好處：
- 自提金額可從當年度所得中扣除，節省所得稅
- 保證收益不低於二年期定存利率
- 適合年收入較高（稅率 12% 以上）的人
例如月薪 50,000 元，自提 6%（3,000 元），所得稅率 12% 的話，每月可省稅 360 元。
年終獎金要扣稅嗎？
- 年終獎金屬於「其他所得」，需列入年度所得申報
- 全年獎金超過當月投保薪資 4 倍的部分，需扣繳 5% 所得稅
- 不另外扣勞健保費（已用月薪級距計算）
加班費要繳稅嗎？
依勞基法規定的加班時數內（每月 46 小時），加班費免繳所得稅。超過的部分需列入所得申報。