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勞退新制退休金可以領多少?雇主提撥 6% 怎麼算?

勞退新制是什麼?

勞退新制(勞工退休金新制)是雇主每月提撥員工薪資的 6% 到員工的個人退休金專戶。這筆錢跟著人走,換工作不會消失。

跟勞保老年給付是兩筆不同的錢,都可以領!

勞退新制退休金怎麼算?

退休金 = 累積本金 + 投資收益

  • 雇主每月提撥:月提繳工資 × 6%
  • 員工自提(選擇性):月提繳工資 × 0~6%
  • 收益率:保證不低於二年期定存利率(約 1.6%)

幾歲可以領?

  • 年滿 60 歲即可請領
  • 年資滿 15 年:可選月領或一次領
  • 年資未滿 15 年:只能一次領

自提 6% 可以省多少稅?

自提的金額可以從當年度薪資所得中扣除,等於延後到退休時才課稅。

節稅效果依所得稅率而定:

月薪 月自提 6% 年省稅(稅率 5%) 年省稅(稅率 12%)
30,000 1,800 1,080 2,592
40,000 2,400 1,440 3,456
50,000 3,000 1,800 4,320
60,000 3,600 2,160 5,184

勞退和勞保差在哪?

項目 勞退新制 勞保老年給付
來源 雇主提撥 6% 勞保保費
帳戶 個人專戶 勞保基金(共同帳戶)
換工作 帶著走 年資合併計算
請領年齡 60 歲 65 歲
風險 保證收益 有基金破產風險

怎麼查自己的勞退專戶餘額?

  1. 勞保局 e 化服務:用自然人憑證登入查詢
  2. 勞動保障卡:到 ATM 查詢
  3. 郵政金融卡:到郵局 ATM 查詢
  4. 勞保局臨櫃:攜帶身分證查詢

勞退新制試算

退休時預估累積
178萬元
工作 35 年 ・ 每月提撥 2,400
月領(領 20 年)
7,416
元/月
一次領
178
萬元

以上計算結果僅供參考,實際金額以政府機關或相關單位公告為準。

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