在公司遇到職場霸凌.跟主管反應無效.忍了一段時間在18號辦了離職.事後想跟主管要非自願離職單.主管以流程問題 - 霸凌

By Adele
at 2016-04-26T19:07

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All Comments

By Joseph
at 2016-05-01T16:39

對相關人士錄音錄影.或找證人.證明自己是在受職場霸凌後跟主管反應無效.忍無可忍才被迫離職.才有籌碼爭取自己的權益~

By George
at 2016-04-30T10:41

主管當天晚上回我LINE 說離職屬我自己個人因素把公司跟他自己撇的一乾二淨這部分因為我手上的證據薄弱
就算有同事願意幫我作證我也不願意為難她畢竟她還要領那份薪水我決定以別的方向來爭取我的權益謝謝大大的回答

By Dorothy
at 2016-04-26T03:19

By Lily
at 2016-04-15T16:55

By Edward Lewis
at 2016-03-06T16:12

By Kama
at 2016-02-23T01:27

從小我是一位聽障生，後天腸病毒發燒過度導致聽力受損，我國小五六年級是轉學生，那時我從特教班轉入一般教室，班上聯合欺負我學我講話霸凌我�� ...

By Eartha
at 2016-02-17T04:23

我想要畫一篇以校園霸凌為題材的漫畫
內容大概是講一個女生國中時因為個性很內向所以被同學欺負後來就轉學了
升上高中之後發現之前欺負自己 ...